مهدی امیری - عضوهیئت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نورتهران ایران
اکبر پرتابیان - کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه پیام نورتهران ایران

هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه ی رفتارشهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارشناسان دانشگاه های شهرلامرد فارس می باشد جامعه پژوهش شامل 100نفر ازکارشناسان مراکزاموزش عالی شهرستان لامرد شامل دانشگاه های پیام نورازاد غیرانتفاعی پرستاری فنی و حرفه ای و دولتی بوده که نمونه آماری آن شامل 80نفر ازاین کارشناسان بوده که بااستفاده ازجدول مورگان و ازطریق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ازجامعه فوق انتخاب شدند ابزار پژوه ششامل پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی و پرسشنامه سرمایه اجتماعی به ترتیب با ضرایب الفای کرونباخ 0/814و0/809 و روایی این دوپرسشنامه نیز توسط متخصصان تایید شده است می باشد عمده ترین نتایج تحقیق مبین آن است که بین رفتارشهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارشناسان دانشگاه های شهرلامرد فارس ارتباط وجود دارد ولی این ارتباط معنادارنیست نتیجه ازمون تی گروه های مستقل نشانگر عدم وجود تفاوت معنادار ازنظر متغیرجنسیت و ازمون آنوا نیز نشانگر عدم وجود تفاوت معنادار بین نظر کارشناسان ازنظر متغیر سن تحصیلات و سابقه کار در خصوص نمره سرمایه اجتماعی است

رفتارشهروندی سازمانی ،سرمایه اجتماعی ،دانشگاه ،لامرد