عوامل اثرگذار درفرآیند تغییر استراتژیک: تاکیدی ویژه برنقش مدیرعامل
عنوان مقاله: عوامل اثرگذار درفرآیند تغییر استراتژیک: تاکیدی ویژه برنقش مدیرعامل
شناسه ملی مقاله: NCPB01_461
منتشر شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت در سال 1395
شناسه ملی مقاله: NCPB01_461
منتشر شده در نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
مسعود تیموری نقده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
خلاصه مقاله:
مسعود تیموری نقده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
این تحقیق نوعی تحقیق مفهومی به شمار می اید وهدف آن ایجادشناختی ژرف تر ازنقش عوامل اثرگذار برفرایندهای مربوط به تغییر استراتژیک است فرایندهایی که علی الظاهر ازیکدیگر جدا و درفازهای متفاویت محقق میشوند ولی درحقیقت رابطه ای معنادار و درهم تنیده بانقش افرینی عوامل مختلف بویژه مدیرعامل دارند دراین تحقیق جهت شکل دهی شناختی معنادار ازتغییر استراتژیک نظریات مختلف ازصاحبنظران درحوزه تغییر و مدیریت تغییر مرور شده و پس ازجمع بندی و یکپارچه سازی درقالب یک چارچوب مفهومی ارایه گردیده است نتایج این تحقیق نشان میدهد که چارچوب مفهومی تغییر استراتژیک شامل زیرفرایندهای اغاز تغییر استراتزیک و پیاده سازی تغییر استراتژیک با تاکید ویژه برنقش مدیرعامل می باشد ازنتایج عملی تحقیق حاضر بکارگیری مدیرانی است که ویژگیهای مطلوب را هم دراغاز تغییر و هم درپیاده سازی آن داشته باشند
کلمات کلیدی: تغییر استراتژیک ،مدیرعامل ،آغاز تغییر ،پیاده سازی تغییر ،مدلهای تغییر استراتژیک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/534265/