مدیریت خلاق و نقش آن دراعتلای نظام آموزش عالی

درمقاله حاضر برای پاسخ به این سوال که ایا خلاقیت مدیران اموزشی درسیستم اموزش عالی کشور ازحمایت لازم نظام اموزش عالی برخوردار بوده است یا خیر به مطالعه می پردازیم درهمین راستا به نقاط ضعف و قوت سیستم اموزشی موجود پی برده و راهکارهایی درجهت بهبود ارایه میدهیم روش تحقیق کتابخانه ای می باشد باتوجه به اهمیت مدیریت اموزشی لزوم خلاقیت درزمینه های مختلف آن احساس میشود دراین مقاله به خلاقیت مدیران اموزشی دربرخی زمینه ها ازقبیل هدایت و رهبری نظارت سازماندهی هدفگذاری و برنامه ریزی اشاره شده است علاوه براین به مهارتهای مدیران که شامل مهارت فنی مهارت انسانی و مهارت ادراکی است نیز اشاره ای داشته ایم زیرا افکارها درخلا شکل نمی گیرد و باید زمینه ای برای بروز خلاقیت پیداشود ازکلیه بررسیهای فوق نتیجه ای که ازاین مقاله برایم حاصل شد بدین شرح است که لزوم موفقیت و تح قق اهداف و برنامه های اموزشی خلاقیت مدیران این قسمت است دردنیایا مروزی ضامن بقای سازمان ها خلاقیت مدیران است مدیریتی که بتواند با درنظرگرفتن یک هدف معین به برنامه ریزی کارامد دست بزند

Keywords:

مدیریت , آموزش عالی , خلاقیت , نظام آموزشی