بررسی رابطه بین معنویت کاری و اخلاق کاری مطالعه موردی: مدیران مدارس پسرانه شهر کرمان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین معنویت کاری و اخلاق کاری مدیران مدارس پسرانه شهر کرمان بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران مدارس پسرانه شهر کرمان می باشد که تعداد آنها در سال تحصیلی 1394 -1393 به تعداد 296 مدرسه پسرانه می باشد و سپس نمونه مورد نظر براساس فرمول کوکران 168 نفر تعیین شد.این تحقیق از نظر هدف جزو تحقیقات کاربردی و ازنظر ماهیت و روش جزو تحقیقات توصیفی ازنوع همبستگی میباشد. ابزار جمع آوریها در این تحقیق دو پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار و اخلاق کاری بود.در قسمت آمار استنباطی از آزمون پیرسون و اسپیرمن جهت بررسی رابطه فرضیات استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد بین معنویت در محیط کار مدیران و اخلاق کاری آنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحقیق در رابطه با فرضیات فرعی هم نشان داد که با متغیر اخلاق کاری همبستگی مثبت ومعناداری دارند.

Keywords:

معنویت کاری , معناداری کار , احساس همبستگی , همسویی ارزش ها , اخلاق کاری