مریم توکلی - کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

رضایت شغلی نوعی زمینه، گرایش، تمایل، علاقه، استعداد و آمادگی برای پاسخ دادن به طرز مطلوب یا نامطلوب یا به طور کلی نوعی نگرشی نسبت به محیط کار خود می باشد به عبارت دیگر رضایت شغلی بیان احساسات فرد نسبت به شغل خود می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جنسیت و رضایت شغلی شاغلین زن و مرد شهرشیراز بود که روش پژوهش، توصیفی و نمونه مورد مطالعه ۶۰ نفر که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارجمع آوری اطلاعات پرسشنامه رضایت شغلیJDI می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تی مستقل استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی مردان و زنان رابطه معناداری وجود دارد و زنان شاغل از رضایت بیشتری برخوردارند.

رضایت شغلی، زنان، مردان، شیراز