بررسی رابطه انتظارات شغلی پرستاران با بیگانگی از کاردر آنان مطالعه موردی بیمارستان امام رضا(ع) تبریز
Publish place: کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 599
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRSIE01_501
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی رابطه انتظارات شغلی با بیگانگی از کار در بین پرستاران بیمارستان امام رضا(ع) تبریز می باشد برای این منظور انتظارات شغلی براساس نظریه توماس اس باتمن و اسکات اشل و بیگانگی از کار براساس مدل سیمن تعریف و در این راستا یک فرضیه اصلی وپنج فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه اماری تحقیق حاضر پرستاران با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر می باشد که تعداد شان 534 نفر است.
Keywords:
Authors
حسین بابالوی ترکمانی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی، معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی
اتابک منفردی
دانشجوی دکتری علوم اقتصادی، اداره کل بیمه سلامت ایرانیان،تبریز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :