مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان مطاله موردی: سازمان شهرداری شهر گرگان
عنوان مقاله: مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان مطاله موردی: سازمان شهرداری شهر گرگان
شناسه ملی مقاله: UPUE03_334
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری در سال 1395
شناسه ملی مقاله: UPUE03_334
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
ساناز نیک قدمی حجتی - استاد موسسه فارابی مهر شهر کرج
علی رضایت بخش مسعود - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه فارابی مهر شهر کرج
خلاصه مقاله:
ساناز نیک قدمی حجتی - استاد موسسه فارابی مهر شهر کرج
علی رضایت بخش مسعود - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه فارابی مهر شهر کرج
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان در سازمان شهردرای های گرگان شکل گرفته است این پژوهش از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی – پیمایشی و همستگی از نظر هدف کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کارمندان و کارشناسان شهرداری منطقه 2 گرگان بوده، که تعداد آناه 60 نفر می بشاد، به منظور تهیه و تعیین حجم نمونه آماری موردنظر از روش سرشماری استفاده گردید براین اساس حجم نمونه 60 نفر تعیین شد، جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه مدریت دانش نیومن و کنراد 1999 و شادکامی اکسفورد 1989 استفاده شد. محقق داده های به دست امده از پرسشنامه را پس از استخراج و طیقه بندی از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است نتایج نشان دهنده تاثیر مدیریت دانش بر سطح شادکامی کارکنان می باشد.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، شادکامی کارکنان، سازمان شهرداری های گرگان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/537750/