بررسی رابطهی بین رقابت، تفویض اختیار و تغییرات سیستمهای حسابداری مدیریت باعملکرد شرکتها بر اساس مدل تحلیل مسیر

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 539

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICEASCONF02_222

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

Abstract:

این تحقیق به بررسی رابطه بین رقابت، تفویض اختیار و تغییرات سیستم های حسابداری مدیریت با عملکرد شرکت ها بر اساس مدل تحلیل مسیر در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. جهت رسیدن به هدف تحقیق نمونه ای شامل252 شرکت به عنوان نمونه تحقیق انتخاب گردید و جهت سنجش رابطه بین متغیرهای تحقیق از پرسشنامه استانداردی که برگرفته از تحقیق ذهیرول هوکو ) 2011 ( است استفاده شده است که پایایی این پرسشنامه توسط آلفای کرونباخ مورد تأییدقرارگرفته است جهت آزمون فرضیه های تحقیق از تحلیل مسیر استفاده شده است. همچنین در این تحقیق سه فرضیه تدوین گردیده است که رابطه بین سه متغیر رقابت، تفویض اختیار و تغییرات سیستم های حسابداری مدیریت را با عملکرد شرکت ها آزمون کرده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که با افزایش میزان رقابت پذیری شرکت ها و همچنین افزایش تفویض اختیار توسطمدیران و اعمال تغییر در سیستم های حسابداری مدیریت عملکرد شرکت های افزایش می یابد و بر این مبنا هر سه فرضیه تحقیق که بر مبنای مبانی نظری تدوین شده بود تأیید گردید.

Keywords:

رقابت , تفویض اختیار , تغییرات سیستم های حسابداری مدیریت , عملکرد شرکت ها , مدل تحلیل مسیر

Authors

فاطمه رسائی

دانشجوی دکترا حسابداری

قدرت اله طالب نیا

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علوم و تحقیقات تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ حجازی، رضوان، فتوحی، ندا، (1388)."بررسی ارتباط همزمان بین استراتژی‌های ...
  • کاووسی، علیرضا، (1382). "بررسی ارتباط بین نسبت Q توبین و ...
  • Cavalluzzo, K. S., Ittner, C. D., & Larcker, D. F. ...
  • Chenhall, R.H. &Chapman, C. (2006). Theorising and testingfit in contingency ...
  • Drazin, R. & Van de Ven, A. H. (1985). Alternative ...
  • Gerdin, J. & Greeve, J. (2004). Forms of contingency fit ...
  • Gailbraith, J. (1977). Organization design. London: Addison- Wesley ...
  • Hill, N. T. (2000). Adoption of costing systems in U.S. ...
  • Hoque, Zahirul. (2011). The relations among competition, delegation, management accounting ...
  • Jensen, M. _ and Meckling, W. (1976). Theory of the ...
  • Johnson, H.T. & R.S Kaplan, (1987) "Relevance Lost: The Rise ...
  • Kaplan, R. S. (1995). New roles for management accountant, Journal ...
  • Porter, M.E (1985) "Competitive Advantage" Newyork: FreePress. ...
  • Prendergast, C. (2002). The tenuous trade-off between risk and incentives ...
  • Lelford, G, Ejr(1 993).Employee Involvement :Lesson and predictions. InJ, Galbraith.E. ...
  • Tripathy, B. COM. m.s.Arindam, (2006), Strategic positioning and firm performance, ...
  • Tosi, H. and Gomez-Mejia, L. (1994). CEO Compensation Monitoring and ...
  • Moers, F. (2006). Performance measure properties and delegation. The Accounting ...
  • نمایش کامل مراجع