فاطمه سوگندی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر،
حمیدرضا شهابی - عضو هئیت دانشکده مهندسی صنایع وسیستم های مدیریت دانشگاه صنعتی امیر کبیر
فریبا احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع -سیستم های سیستم های سلامت دانشگاه صنعتی امیر کبیر

با توجه به اهمیت مسئله زمانبندی پرستاران در حوزه بهداشت و درمان نیاز است که هر چه بیشتر با استفاده از تکنیکهای مهندسی به مدلسازی و برنامهریزی شیفتهای پرسنلی پرداخته شود. در این پژوهش، به یک مطالعه موردی بخش زنان در بیمارستان شریعتی با بکارگیری بررسیهای میدانی، عملیاتی و مستندات موجود پرداخته شده است. مهمترین نوآوری این مقاله، حل مشکل برنامه ریزی پرستاران ضمن شناخت دقیق روابط و قوانین حاکم بیمارستانی است به گونه ای که دو تابع هدف تحت عنوان حداقل تعداد پرستارانی که از دیگر بخشها مورد نیاز است و تابع هدفی که مربوط به رعایت عدالت و مساوات بین پرستاران را همزمان بهینه نماید. در نهایت، برای حل مدل چندهدفه پیشنهادی از روش وزندهی بعد از حل و روش حدی استفاده شده است. به طور کلی، با استفاده از کاربردهای نوینی از زمانبندی چندهدفه در حوزه بهداشت و درمان و تکنیکهای حل آن منجر به بهره وری بالاتر، کیفیت خدمات بیشتر، خطرات کمتر و در نهایت هزینه کمتر میشود

زمانبندی چندهدفه شیفتهای پرستاران، تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره، روش وزندهی بعد از حل، روش حدی،بیمارستان شریعتی تهران