نقش به کارگیری مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان
Publish place: Iran Cultural Research Journal، Vol: 4، Issue: 16
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 535
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJCR-4-16_006
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش، مطالعه «نقش به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیراندبیرستا نهای شاهین شهر در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان در سال تحصیلی 89-1388» بود. نتایج پژوهش نشان داد میانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی تفاوت معناداری داشت و با افزایش مهارت هایمدیریت تنوع فرهنگی مدیران، میزان مشارکت اجتماعی دانش آموزان نیز ارتقا یافته بود. از طرفیمیانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوعدینی مذهبی و بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع قومی نژادی نیز متفاوتو معنادار بود؛ ازاین رو می توان عامل به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی (در ابعادتنوع قومی- نژادی و تنوع دینی مذهبی) توسط مدیران را در افزایش سطح مشارکت اجتماعیدانش آموزان مؤثر دانست.
Keywords:
Authors
آذر قلی زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
نرگس کشتی آرای
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
مریم سهرابی رنانی
کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان