فتح الله بیگلری - کارشناس مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

منابع انسانی در هر سازمانی بسیار حائز اهمیت است. زیرا پیشرفت و بهره وری مطلوب یک سازمان ارتباط نزدیکی با سلامتی و تندرستی کارکنان دارد. از آنجا که حجم وسیعی از نیروهای انسانی، کار و امور محوله را بصورت نشسته و با استفاده از صندلی انجام می دهند و از طرفی طراحی و ساخت صندلی های ارگونومیک، نقشی عمده در ارتقای سطح سلامت، کاهش صدمات جسمانی و افزایش بهره وری نیروهای انسانی دارند. حال این سؤال در ذهنم تداعی گردید آیا صندلی های اداری موجود ویژگی مطلوب را دارند؟ برای یافتن پاسخ یک جامعه آماری 384 نفره انتخاب و اندامهای مرتبط با صندلی مورد ارزیابی قرار گرفت که در کمال تعجب مشخص گردید علیرغم تنوع صندلی های فعلی انطباق منطقی با اعضای بدن جامعه آماری وجود ندارد. لذا پس از آنالیز دقیق داده های آماری و بررسی کارشناسانه منجر به طراحی و پیشنهاد سه نوع صندلی برای افراد کوتاه، متوسط و بلند قد گردید که می تواند با بیش از 90% اندام جامعه آماری مطابقت داشته باشد.

ارگونومی، صندلی، آنتروپومتریک، سازمان