شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار
Publish place: Technology Development Journal، Vol: 12، Issue: 45
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 562
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TD-12-45_007
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1395
Abstract:
دانش منبعی ارزشمند و راهبردی و نیز یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی بدون مدیریت و استفاده صحیح ازاین منبع ارزشمند امری سخت و بعضا ناممکن است امروزه مدیریت دانش به یکی ازفعالیت های مهم سازمان های امروزی برای بهبود و حفظ مزیت رقابتی تبدیل شده است که هدف نهایی ان بهره برداری و توسعه دارایی های دانشی درراستای تحقق اهداف و ایجادارزش افزوده برای سازمان است توجه به مدیریت دانش درتدوین راهبردهای کسب و کار جهت کسب مزیت رقابتی امری حیاتی میباشد به همین جهت شناسایی عوامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش مبتنی برراهبردهای کسب و کار دراین تحقیق موردتوجه قرارگرفت دراین راستا 55 عامل موثربرپیاده سازی مدیریت دانش استخراج شد و بااستفاده ازروش دلفی و اخذنظرات خبرگان ارتباط آنها با راهبردهای کسب و کاراحصا گردید که براین اساس 35 عامل موثر در6بعد رهبری راهبردی زیرساخت ساخترا فرهنگی و علمی موردتایید خبرگان قرارگرفت
Keywords:
عوامل موثر/پیاده سازی /دانش /مدیریت دانش/راهبردهای کسب و کار
Authors
حجت حسنی سعادت
دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد مشهد ایران
غلامرضا ملک زاده
استادیار دانشگاه فردوسی مشهد مشهد ایران
حمید عرفانیان خانزاده
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد مشهد ایران