فرزانه یوسفی - دانشجوی دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، دانشکده ادبیات و علوم انسانی،گروه روان شناسی، ایران
مهشید تجربه کار - عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.

کارآفرینی به فرآیند خلق ارزش جدید از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک های ناشی از آن اطلاق می شود که از چهار عامل فرد، محیط، سازمان و فرآیند تاثیر می پذیرد. کارآفرینی را می توان با آموزش، پرورش داد و خانواده از نظر کمی و کیفی می تواند کانون اصلی اندیشه کار و تلاش و پرورش روحیه خلق ایده و کار در افراد باشد. عوامل اجتماعی، شناختی و شخصیتی نیز در ایجاد و پرورش کارآفرینی نقش به سزایی را ایفا می نمایند و یک عامل مهم در این تصمیم که شخص کارآفرین شود، نفوذ اجتماعی است و از جمله فرآیندهای شناختی موثر نیز می توان به، سوگیری خوش بینانه و درگیری شدن در سفسطه برنامه ریزی اشاره نمود. از مهم ترین صفات افراد کارآفرین می توان به استقبال از خطر، مسئولیت پذیری، خستگی ناپذیری، اعتماد به نفس بالا، هدف گرایی و داشتن اهداف طولانی مدت و ... اشاره نمود که مجموعه ای از این ویژگی ها در ترکیب با هم می توانند موثر باشند و به فرد امکان موفقیت همیشگی را بدهند، هم چنین باید توجه داشت که هیچ یک از این ویژگی ها به ارث نمی رسند بلکه فرد می تواند و باید آن ها را در خود پرورش دهد.

کارآفرینی نوبودن خلاقیت نوآوری