سیده سهیلا میری لداری - کارشناسی ارشد علوم اقتصادی دنشکه علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران
چنگیز صادقی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدقائمشهر

پژوهش حاضر به تعیین میازن رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی استان مازندران پرداخته است تعیین نقش شرایط حقوقی و مزایا و امکانات مادی، تعیین نقش امینت شغلی موجود تعیین نقش شرایط فیزیکی و امکانات رفاهی و بهداشتی محل کار شناسایی نقش خط مشی ها و سیاستهای مدیریتی شناسایی نقش جنسیت شناسایی نقش تحصیلات کتابدارن کتابخانه های عمومی، بر میزان رضایت شغلی آنان می باشد در پژوهش حاضر حجم جامعه آماری N=380 نفر بوده اند لذا با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 1970 و نیز روش کونس 1969 که نوع روش نمونه گیری می باشد تعدادنمونه S=180 نفر برآورد گردیدند در انتخاب حجم نمونه ازجدول مورگان 1970 و نیز روش کونس 1969 که نوع روش نمونه گیری می باشد تعدادنمونه S=180 نفر برآورد گردید شیه نمونه گیری تصادفی طبقه ای است ابزار گردآوری اطلاعات روشای اسنادی و کتابخانه ای و پرسشنامه محقق ساخته می باشد در بخش بررسی توصیفی جداول توزیع فراوانی و نمودارهای ستونی اورده شدهاست. سپس در قسمت بررسی استنباطی به بررسی سوالهای پژوهش بااستفده از آزمون t تک متغیره یک طرفه پرداخته می شود نتایج اصله نشان می دهد که متغیرهای تحقیق بر کتابداران کتابخانه ای عمومی بر میزان رضایت شغلی آنان تاثیر دارد.

رضایت شغلی، کتابداران، کتابخانه های عمومی