وحید گودرزی - کارشناس امور بندری، اداره کل بندر شهید رجایی

مدیران کمیاب ترین و همچنین باارزش ترین سرمایه های سازمان ها به عوامل اصلی و تعیین کننده جامعه هستند. که نقش بنیادی به حیاتی در رشد و شکوفایی آن دارد. مدیران شایسته و آگاه، توانایی آن را دارد که با بهره گیری از توانایی های درونی، دانش کارشناسی و تجربه های شغلی، هدف های سازمان را با به کارگیری کمترین منابع به گون های پس از تحقق بخشد اثربخشی و کارایی سازمان را بالا ببرد. تناسب بین سطوح مدیریت و سبک های رهبری مدیران یکی از مسائل اثرگذار بر رشد و بالندگی سازمان ها می باشد. اداره کل بدن شهید رجایی به عنوان یکی از مناطقی که در اقتصاد دریایی جهان در صدد پیوستن به مناطق نسل سوم می باشد عزم خود را جهت رسیدن به این هدف از طریق انتخاب و به کارگیری مدیران شایسته و رعایت تناسب بین سطح مدیریت و ویژگی های شخصیتی مدیران گام برمی دارد. هدف از انجام مقاله حاضر تبیین و شناسایی ویژگی های شخصیتی مدیران و سبک های مدیریت مدیریتی متناسب با ویژگی های مدیران در سطوح مختلف مدیریت سازمان بوده است.

سطوح مدیریت، سبک های مدیریت، ویژگی های شخصیتی مدیران، بندر شهید رجایی