سبک های رهبری و نقش آن در تعالی سازمان ها با تأکید بر سبکرهبری تحول آفرین

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 622

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF02_167

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

رهبری مقوله ای است که امروزه به عنوان تحولی در رفتار سازمانی مدیران و سیاست گذاران حوزه مدیریت در سازمان هامطرح شده است. اصطلاحی که اایزیی مدیریت در سازمانها شده و رویکردهای نوینی را در بحث اداره، هدایت و راهنمایی،سیاست گذاری و تعامل و ارتباط با کارکنان و زیردستان مطرح ساخته است. ای رویکرد می تواند تحولی در مناسبات درونی وبیرونی شرکت ها و مؤسسات ایجاد کرده و آغاز کننده چشم انداز توسعه متعالی سازمانها باشد. در ای بی سبک رهبریتحول آفری یکی از اثر گذارتری رویکردهای مواود در بحث سبکهای رهبری اتخاذ شده در سازمانها و مؤسسات میباشدکه از طریق مؤلفه های تأثیر گذار خود می تواند استعدادهای انسانی سازمانها را بالا برده و از ظرفیتها و انرژی فزاینده آنها درحرکت به سمت تحقق اهداف و درونمای توسعه و تعالی سازمانها راهگشا باشد. در این مطالعه به تشریح سبک های رهبری وجایگاه آن در سازمان ها و سپس سبک رهبری تحول آفری و مؤلفه های آن در تعالی و توسعه سازمانها و پرداخته شده است

Keywords:

سبک های رهبری , سبک رهبری تحول آفرین , تعالی سازمانی

Authors

مهرداد ارجمندی

کارشناس ارشد پیام نور تهران غرب

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • برومند، زهرا و مهدی سکاکی(1389) رهبری مشارکتی، چاپ اول، انتشارات ...
  • مدیریت چالش ها و راهکارها (رهبری و رفتار سازمانی) [مقاله کنفرانسی]
  • محمودی فخرآباد، صادق، ناظمی، شمس الدین و مرتضی، سعید(1384) بررسی ...
  • نقش رهبری تحول آفرین در کارآفرینی سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • مشبکی، اصغر و محمد دوستدار(1386) تبیین مدل تاثیرگذاری هش عاطفی ...
  • علوی، سید حمیدرضا و حمیدرضا کاظمی زاده(1387) مقایسه تاثیر سبک ...
  • معابر حقیقی فرد، علی، یوسفی، سجاد اکبر میرزاده(1389) سبک رهبری ...
  • چهرازی، سامان؛ قلی پور، آرین و علی پیران نژاد(1394) بررسی ...
  • شاه منصوری، اشرف و مهدی سکوت آرانی(1394) تاثر سبک رهبری ...
  • فرهادی، اکرم؛ غفوری، پریا، حقیقی کفاش، مهدی و محمد ابراهیمی(1394) ... [مقاله ژورنالی]
  • Gardner. L and Stough. C (2002) Examining the relationship between ...
  • Glanz. J (2002) Finding Your Leadership Style: A Guide for ...
  • Adeniyi. M(2007) Effective Leadership Management: An Integration of Styles. Author ...
  • Iqbal. T(2001) The impact of leadership styles On organizational effectiveness. ...
  • Kippenberger. T(2002) Leadership Styles. Capstone publishing. _ ...
  • Kano. E(2013) Leadership Styles and School Performance. Grin publication. India ...
  • Saleem. Hina (2015) The Impact of Leadership Styles on Job ...
  • Schwartz. M and Gimbel. K (2000) Leadership Resources: A Guide ...
  • Norlina M. Ali, Rohani Jangga, Mazlina Ismail, Siti Nuur-Ila Mat ...
  • Development Journal. Vol. 23, pp: 68-78 ...
  • zer. F and Tunaztepe. C(2015) Effect of Strategic Leadership Styles ...
  • نمایش کامل مراجع