اقدامات کاربردی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانهای غیردولتی کشورهای درحال توسعه
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,829
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF02_181
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
مقاله حاضر برای یافتن درک و بینشی کلی در انطباق مدیریت منابع انسانی سبز با مدیریت محیطزیست و تحقیق بر روشهای کاربردی پیاده سازی استراتژیهای نوین منابع انسانی سبز انجام شد و تمرکزآن، یک نگاه سیستماتیک بر شیوه های مدیریت منابع انسانی، محیط زیست سالم و مدیریت استراتژیک بارویکرد یکپارچهسازی کاربردی این مفاهیم و پژوهشهای تجربی دو دهه اخیر بوده که توسطصاحبنظران در این زمینه انجام شده است. هدف این بازنگری، دستیابی به روشهای اجرایی مدیریتمنابع انسانی سبز در سازمانهای کشورهای درحال توسعه میباشد. برای طبقه بندی مستندات در روندبازنگری GHRMاز تئوری توانایی-انگیزه-فرصت(AMO)برای شناسایی زمینه های HRMاز طبقه بندیو تحلیل نقشی که فرایندهای GHRMدر چهار شاخص کلیدی HRMشامل استخدام، آموزش و توسعه،ارزیابی عملکرد و مدیریت جبران خدمات که بر بخش EMسازمان تاثیر گذارند، بهره جستیم. یافته هانشان داد: مدیریت منابع انسانی پتانسیل بسیاری در بهبود عملکرد زیست محیطی سازمان داراست ودست اندرکاران منابع انسانی با درک درستی از موضوع و تحت تأثیر قرار دادن انگیزه های کارکنان ازسوی رویه های GHRMمیتوانند در جامه عمل پوشاندن محیط زیستی با دوام برای سازمان و ارایهفرصتهایی برای درگیرشدن کارکنان در تلاشهای بخش EMسازمان اقدام نمایند.
Keywords:
روشهای کاربردی(Practical Methods) , سازمان( Organization) , مدیریت منابعانسانی سبز(GHRM) , مدیریت منابع انسانی( HRM) , مدیریت محیط زیست(EM)
Authors
سیدجعفر شمس
دانشجویی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
علی کوشازاده
دانش آموخته دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه امام صادق (ع)
مهدی ژیان لشگر نیا
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی موسسه تحقیقات صنعتی شرق
فاطمه سلطانی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :