شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری مدل های ذهنی مدیران (مورد مطالعه شهرداری شهر مشهد)

هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر برشکل گیری مدل های ذهنی مدیران (مورد مطالعه شهرداری شهر مشهد) می باشد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته وبا فن دلفی، عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران شناسایی شد و بر مبنای این متغییرها، پرسشنامه ای مبتنی بر 35 سؤال طراحی گردید و روایی آن از طریق خبرگان ، مورد تأیید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه فوق الذکر از طریق آلفای کرونباخ بررسی شد که (995/0) بالاتر از 7/0 می باشد که نشان دهنده پایایی بالای پرسش نامه است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران شهرداری شهر مشهد می باشد که تعداد آنها حدود 280 نفر می باشند که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر 160 نفر می باشد. از آزمون t استیودنت و آزمون فریدمن و تکنیک تحلیل عاملی تائیدی استفاده شد و نتایج حاصل، نشان دهنده تایید تمامی عوامل(ویژگی های فردی، ریسک پذیری، سوابق ذهنی، قانونمندی، اعتقاد به تحول، آینده نگری، توانایی ذهنی) است و ریسک پذیری بالاترین میانگین و اعتقاد به تحول پایین ترین میانگین را دارا می باشد.

Keywords:

ذهن , مد ل های ذهنی مدیران , شهرداری شهر مشهد