آمنه خوشدل - کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

این تحقیق با هدف بررسی امکان پیاده سازی بودجه ریزی عملیات براساس مدل «شه» در شهرداری منطقه 1 و 2 تهارن و در سال 1393 به عمل آمده است به این منظور براساس مدل شه SHEH طبقه بندی سه گانه ای از میزان توانایی توانایی ارزیابی عملکرد، توانایی نیروی انسانی و توانایی فنی میازن اختیارات اختیار سازمانی، اختیار قانونی و اختیار رویه ای و میزان پذیرش پذیرش سیاسی، پذیریش مدیریتی و پذیرش انگیزشی مورد بررسی قرار گرفت تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی پیمایشی بوده است جامعه آماری شامل کلیه معاونین روسای بخشهای مربوطه و مدیراین و کارشناسان حسابداری و بودجه شهرداری منطقه 1 و 2 شهر تهران به تعداد 88 نفر می باشند که با پرسشنامه محقق ساخت مورد مطالعه قرار گرفتند برای سنجش پایایی ابزار تحقیق از ضریب آلفای کرونباخ استافده شد که مقدار آلفای کرونباخ برای میازن توانایی بودجه ریزی عملیاتی 0/87 میزان اختیارات 0/72 و میزان پذیرش بودجه ریزی عهملیاتی 0/83 محاسبه گردید نتایج حاصل از آزمون T تک گروه نشان داد هر سه عامل توانایی، اختیار و پذیرش در سطح معنادرای برای استقرار بودجه ریزی عملیاتشهرداری منطقه 1 و 2 تهران وجود دارد همچنین براساس یافته های ازمون فریدمن، از میان عوامل مورد مطالعه توانایی نیروی انسانسی پذیرش مدیریت و توانایی فنی از مهمترین عوامل استقرار بودجه ریزی عملیاتی در شهرداری می باشند

بودجه ریزی عملیاتی، مدل شه، شهرداری منطقه 1 و 2 تهران