تاثیرمدیریت دانش برایجادارزش دراداره پلیس تهران
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 440
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_020
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
دراین مقاله به دنبال این هستیم که بدانیم مدیریت دانش درادارات و بخشهای سازمان پلیس چگونه انجام میگردد و تاثیرآن برایجادارزش سازمانی چیست به این منظور چرخه مدیریت دانش و سازختارسازمانی را تعریف و اقدام به ارزیابی پارامترها و بررسی نقاط قوت و ضعف آن نمودیم این تحقیق بادورویکرد کمی و کیفی انجام شده است باانجام این تحقیق مشخص گردید که این سازمان دربخشهای تحول سازمانی و پویایی های یادگیری بسیارقوی و درقسمت های بکارگیری فناوری اطلاعات و استفاده ازمدیریت دانش و فرایندهای آن به نسبت قابل قبول ولی دربخش قدرتمندسازی افراد بسیارضعیف و غیرقابل قبول می باشد و درنهایت بابکارگیری توصیه های انجام شده میتوان به بهبود این سه بخش درجهت رشد و تعالی سازمانی به ایجادارزش موردانتظار رسید
Keywords:
Authors
آرش آپرناک
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه تهران
زهرا فرض پور
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه تهران
عباس کرامتی
دانشیارگروه مهندسی صنایع دانشگاه تهران
رضا صادقی پور
کارشناس ارشد دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :