پریناز آقابابائیان - مدرس دانشگاه پیام نور نجف آباد اصفهان.

دانش به عنوان اساس و مهم ترین عامل رقابت مطرح شده است و در کنار دانش، نوآوری نیز به عنوان مهم ترین عامل جهت بقای شرکت های فناور و دانش تبیان شناخته شده است. فرآیند دانش آفرینی که همان تولید دانش و در نهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات از طریق مفهوم نوآوری است مدیریت دانش کوششی هماهنگ است برای تصرف دانش حیاتی سازمان، اشتراک میان یک سازمان و برجسته کردن در حافظه جمعی سازمانی برای بهبود تصمیم گیری افزایش بهره وری و نوآوری .لذا دراین مقاله حاضر ابتدا تعریفی جامع از مدیریت دانش را بیان می کنیم سپس در ادامه نظریه های مدیریت دانش را در سه مقوله مختلف مطرح کرده ایم ودر خاتمه به بحث و بررسی ده مدل ازاساسی ترین مدلهای مدیریت دانش در سازمان پرداخته شده است

مدیریت دانش، نظریه های مدیریت، سازمان یادگیرنده، مد