بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش با رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان پیرانشهر در سال تحصیلی91-92
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 598
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_140
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش با رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان پیرانشهر در سال 2932-2931 است. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگیو ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه است. پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس، پرسشنامه رضایت شغلی برایفیلد و روتث و پرسشنامه مدیریت دانش می باشد. جامعه آماری پژوهش معلمان دورهابتدایی شهرستان پیرانشهر می باشد به روش تصادفی ساده نمونه ای به تعداد 992 نفر انتخاب شدند. در راستای اهداف پژوهش تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی )میانگین، انحرافاستاندارد، چولگی و کشیدگی( و در سطح آمار استنباطی با استفاده )از آزمون رگرسیون چند گانه( صورت گرفته است. نتایج داده ها حاکی از آن بود که همبستگی بین سرمایه فکری و رضایت شغلی0/28 است، همبستگی بین مدیریت دانش و رضایت شغلی0/149 است. سرمایه فکری و مدیریت دانش به طور مشترک 0/95 از تغییرات رضایت شغلی را پیش بینی می کنند.
Keywords:
Authors
جیمن مصطفی نژاد
مدرس مدعو دانشگاه آزاد اسلامی پیرانشهر / کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
محمد حسنی
دانشیار دانشگاه ارومیه/ دکتری مدیریت آموزشی
لیلا کریمی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
جمال رزی
مدرس مدعو دانشگاه آزاد اسلامی پیرانشهر / دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :