بررسی رابطه مدیریت دانش با انتقال آموزش؛مطالعهموردی (بانک رفاه )
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 695
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_144
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضربررسی رابطه مدیریت دانش کسب دانش، تسهیم دانش کاربرد دانش باانتقال آموزش دراموزشهای سازمانی بانک رفاه می باشد روش تحقیق این پژوهش توصیفی - همبستگی ازنظر هدف درزمره تحقیقات کاربردی است بدین منظور 148نفر ازمدیران و کارشناسان بانک رفاه به عنوان نمونه براساس جدول مورگان انتخاب گردید ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر27سوال بود روایی پرسشنامه به تایید متخصصان رسید و پایایی آن بااستفاده ازازمون الفای کرونباخ 0/84 بدست آمد جهت تجزیه و تحلیل داده های گرداوری شده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده شدها ست نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین مولفه های مدیریت دانش و انتقال آموزش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین یافته ها نشان داد که تسهیم دانش بیشترین تاثیر را برانتقال آموزش دارد
Keywords:
Authors
حامد حیدری
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
رحمان علی پور
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
حسن روشنی
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
نیره عرب شیراز
دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :