مروری بر طراحی و پیاده سازی مدیریت دانش در یک واحد صنعتی

حمیدرضا تابع; حسین عبادتی

مروری بر طراحی و پیاده سازی مدیریت دانش در یک واحد صنعتی

Publish place: Sixth Knowledge Management Conference

Publish Year: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/551697

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_191

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

امروزه بسیاری از شرکت ها دریافتهاندکه برای کسب موفقیت دراقتصاد کنونی و آتی، به چیزی بیش ازدستیابی اتفاقی و نا آگاهانه، به دانشی یکپارچه نیازدارند و برای انتشار دانش سازمانی در میان سطوح مختلف، سازمانها باید به دنبال روش هایی موثر باشند. مدیریت دانش نیاز به در نظر گرفتن سه عنصر مرتبط به هم یعنی مدلها یا فرآیندها ، نوع فعالیت سازمانها و نحوه پیاده سازی در شرکت ها و سازمانهای مختلف دارد . بنابر این بدون فکر در خصوص مدل های مدیریت دانش که مجموعه ای از فرایندها برای فهم و به کارگیری منبع استراتژیک دانش در سازمان است و رویکرد ساخت یافته ای که رویه ها را برای تامین نیازها و اهداف سازمان، شناسایی، ارزیابی، سازماندهی، ذخیره و به کارگیری دانش را برقرار می سازد، انجام هر گونه فعالیت در جهت پیاده سازی روش های یک طرح مدیریت دانش در بهترین حالت می تواند خطر ناک باشد و در بد ترین حالت محکوم به شکست. لذا در این مقاله سعی شده مروری شود بر مدلهای مدیریت دانش که در سازمانهای مختلف قابل پیاده سازی است و سپس به نوع طراحی و پیاده سازی آن در یک واحد صنعتی که حاصل یک گزارش پژوهشی است پرداخته شود

Keywords:

مدیریت دانش , مدلهای مدیریت دانش , طراحی مدیریت دانش , پیاده سازی مدیریت دانش

Authors

حمیدرضا تابع

شرکت سایپا دیزل / کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی

حسین عبادتی

شرکت بارز / کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

الوانی.سید مهدی.(1377)"سازمان دانشی" فصلنامه علمی، پژوهشی، کنترولر، سال دوم شماره ...
انصاری رنانی، قاسم. قاسمی نامقی، محمد (1388) "ارزیابی اثر مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
حسن بیگی، محسن. حسن زاده، علیرضا. ناظمی، اسلام. (1389) " ...
حسنی، احمد (1388) بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی ژ مدیریت ...
جعفری، مصطفی. اخوان، پیمان. مرتضایی، اشرف. (1388) "مقایسه مدل های ...
رضائیان، علی. احمدوند، محمد علی. تولایی، روح اله. (1388) "بررسی ...
شرکت مشاوران توسعه آینده گروه مدیریت دانش (1385) " مدیریت ...
علواتی، عادل. ابطحی، سید حسن.(1385)" مدیریت دانش در سازمان"تهران، چاپ ...
طالبی کامبیز، سلیمی ترکمانی مهدی (1390) "شناسایی و اولویت بندی ...
موسوی عباس (1384) مدیریت دانش مجلیه اصلح و تربیت شماره ...
اکبری منیژه، طهماسبی آشتیانی مجتبی(1385) "مجریان مدیریت دانش در سازمانهای ...
Cong xiaming , Pandya kaushik (2003)" Issue of knowledge management ...
CEN, ISSS(2003)" European Guide to good practice in Knowledge Management" ...
Davenport T.H, Prusak L(1998)" Working knowledge : How organizations manage ...
Dimattia.S , Oder.N (1997) "knowledge management : hope, hype or ...
Desouza. K.C, Awazu. Y(2005)" Engaged Knowledge Management", Palgrave Macmillan ...
EFQM[(2005) "The EFOM Framework for Knowledge Management" ...
Gottshalk, Peter (2006). Stages of knowledge management systems in police ...
Haggie. K & Kingston. J (2003) Choosing Your Knowledge Management ...
Handzic M (2004)" Knowledge management _ SMEs practical guidelines " ...
Hansen.MT, Nohria.N, Tierney.T (1999) "What's your strategy for managing knowledge?" ...
KMCl (2004) "A Brief Introduction to KMCI's Conceptual Frameworks as ...
Stankosky.M (2005)" Creating the Discipline of Knowledge Management", Elsevier Butte ...
Probst. G, Raub.s , Romhardt.k (2000)" Managing Knowledge Building Blocks ...
Quaddus, Mohammad; Jun Xu. (2005) "Adoption and Diffusion of Knowledge ...
Rampersad. H (2002)"I ncreasing Organizational Learning Ability Based On A ...
Smedlund , Anssi (2008) , The knowledge system of a ...
Sveiby .K.E (2001), "A K nowledge-Based Theory of the Firm ...
Toshihiro Ioi, Masakazu Ono, Kota Ishii and Kazuhiko Kato(2012) "Analysis ...
Wig K .(2004) People-Focused Knowledge Management Expectations, Elsevier, Chapter 7-8, ...
Zheng W., Yang B., McLean GN.(2010) " Linking organizational culture, ...

نمایش کامل مراجع