داود اصغرپور - کارشناس مدیریت صنعتی - کارشناس اداره منابع انسانی معاونت سواری شرکت ایران خودرو
میثم ادیبی - دانشجوی فوق لیسانسمدیریت تکنولوژی ( نوآوری ) - کارشناس برق مدیریت رنگ 1 شرکت ایران خودرو
حسن افشاری - فوق لیسانس مدیریت اجرایی ( استراتژیک ) - کارشناس ارشد و مسئول تولید بدنه 206 شرکت ایران خودرو

در این مقاله با استفاده از مدل ارزیابیAPO به ارائه یک الگوریتم در جهت اندازه گیری سطح مدیریت دانش، در سازمان پرداخته میشود. یکی ازمهمترین موارد درجهت کسب موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش، شناخت مناسب ازوضعیت دانشی سازمان می باشد. در صورتی که مرحله شناخت به خوبی صورت پذیرد، می توان با اتخاذ استراتژی مناسب و برنامه ریزی مدون، به پیاده سازی فرایندهای مدیریت دانشپرداخت. در این راستا با استفاده از پرسشنامه متناسب بامعیار های این مدل، به ارائه الگوریتم ارزیابی مذکور می پردازیم. در انتها نیز نتایج حاصل از این الگوریتم در معاونت سواری شرکت ایران خودرو ، آورده شدهاست.

مدل ارزیابیAPO،سطح بلوغ دانش – مدیریت دانش- معاونت تولید خودروسواری