بررسی رویکرد مدیریت دانش در سازمان ها

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 408

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_334

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

از گذشته تا به امروز تاثیر دانش و مدیریت دانش بر سازمانها و ساختار سازمانها برهمگان آشکار است تا جایی که امروزه سازمان ها، ساختارهایشان را با ویژگی های دانش تطبیق می دهند. هدف از این پژوهش رویکرد استراتژی مدیریت دانش در سازمان هاستکه در پی پاسخ به این سوالات است: 1- از بین استراتژی سیستم گرا و انسان گرا،انتقال دانش است، 2- تاثیر عملکرد مدیریت دانش کدامیک بهتر قادر به خلق، تسهیم و در سازمان ها به چه صورت است و 3- استراتژی سازمان ها به چه صورت است؟ پژوهش توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش بررسی،آماری این پژوهش، کارمندان بانک ملت، حسابداران شرکت مخابرات ایران و کارشناسان بیمه میهن) همه ی جامعه ما از شهر تهران انتخاب شدند( می باشند. که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده ) فرمول کوکران ( تعداد 322 پرسشنامه توزیع شده است. ابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه ای محقق ساخته براساس مبانی نظری تحقیق است که روایی آن توسط استادان مجرب این حوزه و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/89 تایید گردیده است و پس از جمع آوری پرسش نامه ها، داده های کمی با استفاده از نرم افزار spss21 تحلیل آماری شدند. نتایج این پژوهش نشان داد که استراتژی سیستم گرا به دلیل استفاده از نرم افزارهای مناسب و مستندسازی تجربیات دیگران و ... بهتر از استراتژی انسان گرا قادر به خلق، تسهیم و انتقال دانش است و تاثیرمدیریت دانش بر سودآوری سازمان ها بیشتر است و در پایان استراتژی این سازمان ها بهاین صورت است که از تحقیقات بنیادی برای ارائه خدمات استفاده می کنند

Authors

مهدی حقیقی کفاش

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

روح اله عموزادخلیلی

دانشجوی مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی-نویسنده مسئول مقاله

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • (2).جعفری، مصطفی .(1386) اولویت انتخاب بین مدیریت دانش و مهندسی ...
  • (3).رضائیان، علی (1382)، "چرخه حیات دانش"، پیام مدیریت شماره7 و ...
  • (4).شرکت مشاوران توسعه آینده(1385. مدیریت دانش: بررسی تاثیر متقابل فناوری ...
  • (5). کریمی پور، محمد رضا و داودی، رسول(1385)، مدیریت دانش ...
  • (6). Bhatt, G. D.(2002). Knowledge Creation and management between technologies, ...
  • Lee, Heeseok. (2003)An empirical ...
  • investigation of KM styles and their effect on corporate performance. ...
  • (9) _ Claver-cortes , E, Z aragoza-saez, P, Pertusa-Ortega, E. ...
  • (10).Davenport, T.Prusak, L.(1998).Working Knowledge: how organizations manage what they know. ...
  • (12).Hakim A.; Information Technology Concepts; Tehran: Azad Academy, 2004. ...
  • (13).Kim Y.-G. _ Sung-HoY. ;Jang-Hwan L; Knowledge strategy planning: Methodology ...
  • (14).Kim Y.G. , S.H.Y, J.H. L; Knowledge strategy planning: case ...
  • (15).Maier R., Remus U. ; Toward a framework for knowledge ...
  • (16).Malhotra, Yogesh.(1999) .knowledge management and new organization forms: a framework ...
  • management. WWw. findarti cl _ _ com/p/arti cles/mizd4 150/is200410 (18) ...
  • (19).Monavvarian A., Fathi MR., KarimiZarchi M., Faghih A. _ Combining ...
  • (20).Nonaka I. _ A dynamic theory of organizational knowledge creation; ...
  • (21).Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995).The knowledge creating company.New York: ...
  • (22) _ Prokop enko, Joseph. (2002) _ Human capital and ...
  • (23).Ruggles R. ; The state of the notion: knowledge management ...
  • (24).Selcuk, P. (2010). "Use of analytic network process in knowle ...
  • (25).Wernerfelt B.; "A Resource Based View of the Firm"; Strategic ...
  • (26).Wu, W .-W. (2008), " Choosing knowledge management strategies by ...
  • (27).Zheng, W. (2005). The impact of organizational culture and strategy ...
  • نمایش کامل مراجع