بررسی تأثیر مدیریت دانش بر فرهنگ و سلامت سازمانی مورد مطالعه:کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 481

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_387

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

با توجه به اهمیت مدیریت دانش، هدف این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت دانش بر فرهنگ وسلامت سازمانی در آموزش کل دانشگاه سمنان است . پژوهش حاضر ازنظر گردآوری اطلاعات، توصیفی _همبستگی بوده و براساس هدف کاربردی است . یافتههای پژوهش، نتیجه مطالعهمیدانی درباره ی 022 نفر از کارکنان بخش آموزش کل دانشگاه سمنان بوده است . ابزار جمع- آوری اطلاعات در این مطالعه پرسشنامه بوده است، که دادههای آن به روش معادلات ساختاری تحلیل شده است . یافتههای پژوهش نشان میدهد که ابعاد مدیریت دانش )به ترتیب: توسعه دانش، تحصیل دانش، بکارگیری دانش، تشخیص دانش، اشتراک دانش و نگهداری دانش( بیشترین تأثیر را بر فرهنگ و سلامت سازمانی دارند .

Authors

سمیه زنگیان

دانشگاه سمنان

مرتضی ملکی

دانشگاه سمنان

سمیه بهار

دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • .Taleghani , M& Talebian , Z. (2013). Investigation of Relationship ...
  • Wiro Sock, B. (2010). Innovations of knowledge management. Publisher of ...
  • D. Fortune. (2006). _ Examination of Qulity of Work Life ...
  • Bahrami, M., & Matboui, 5 (2013). Organizational Health and Knowledge ...
  • Luu Trong, T. (2013). Underneath Organizational Health and Knowledge Sharing. ...
  • Nemati, B., Glaemi, V & Rashidi, M. (2013). The Effect ...
  • نمایش کامل مراجع