یادگیری فراسازمانی
عنوان مقاله: یادگیری فراسازمانی
شناسه ملی مقاله: IKMC06_431
منتشر شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش در سال 1392
شناسه ملی مقاله: IKMC06_431
منتشر شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیدمحمدامین امامی العریضی
خلاصه مقاله:
سیدمحمدامین امامی العریضی
در بازار رقابتى موجود، بنگاه هاى اقتصادى و تولیدى علاوه بر پرداختن به سازمان و منابع داخلى، خود را به مدیریت و نظارت بر منابع و ارکان مرتبط خارج از سازمان نیازمند یافته اند. این نیاز در واقع از لزوم واکنش سریع و هماهنگ همه زنجیره تامین یک سازمان– از تامین کنندگان تا خرده فروشان – به تغییرات محیط نشات گرفته است . برای شکل گرفتن چنین اقدام سریع و هماهنگی سازمان های متعامل ، نیاز دارند تا بهاشتراک اطلاعات پرداخته ، آنها را پردازش کنند و سپس براساس آن اقدام نمایند . در این مقاله راه هایی که یک سازمان می تواند از طریق آنها به جذب و جستجوی اطلاعاتبپردازد و همچنین فراهم آوردن بستری که سازمان می تواند برای یادگیری از اطلاعات فراهم آمده ایجاد نماید بررسی شده است
کلمات کلیدی: یادگیری ، سازمان یادگیرنده ، جمع های یادگیرنده ، یادگیری سازمانی ، خوشه های صنعتی ، زنجیره تامین
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/551918/