ارزیابی الزامات اسقرار نظام مدیریت دانش در شرکت آلومینای ایران

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 423

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_592

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

با توجه به اینکه استقرار نظام مدیریت دانش در یک سازمان نیاز به زیرساخت ها و الزاماتی دارد، در این پژوهش الزامات استقرارنظام مدیریت دانش در شرکت آلومینای ایران مورد بررسی قرار گرفت. چهار زیرساخت فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات، منابع انسانی بر اساس مدل )لی و چوی، 3002 ( انتخاب شدند. پژوهش حاضر از روش توصیفی و پیمایشی بوده و با هدف کاربردی انجام شده است. در این بین جامعه ای 070 نفری از مدیران، سرپرستان، کارشناسان و نیروهای ستادی مشخص و پرسشنامه ها از یک نمونه 037 نفری جمع آوری و مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله بیانگر آمادگی و وضعیتمطلوب شرکت در دو زیرساخت فرهنگ سازمانی فناوری اطلاعات و ضعف شرکت، یا عدم آمادگی در دو زیرساخت ساختار سازمانی و منابع انسانی بود. در نهایت پیشنهادات و راهکار های لازم در خصوص هر یک از متغیر ها در اختیار شرکت آلومینای ایران قرار گرفت.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • نیازی، آدر و عمویی فتانه، (1386)، عوامل موثر بر استقرار ...
  • حسن زاده محمد، (1387)، مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت ها، ...
  • نوری سیامک، جعفری مصطفی و حقیقت منش جعفر، (1388)، چرخه ...
  • رادینگ، آلن، (1383)، مدیریت دانش: موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • نوروزیان، میثم، (1386)، دانش مدیریت دانش، ماهنامه تدبیر، سال هفدهم، ...
  • -شریف زاده، فتاح . بودلایی، حسن .(1387). مدیریت دانش در ...
  • Lee, Choi (2003), knowledge management enablers , processes, and organizational ...
  • Sun, Peter, (2010), Five critical knowledge management organizational themes, Journal ...
  • Wickra masinghe, C. N, (2005), Thinking beyond knowledge management towards ...
  • Zaim, Halil & Tatoglu, Ekrem & Zaim, Salim, (2007), Performance ...
  • Yeh. Ying-Jung, Lai. Sun-Quae, Ho. Chin-Tsang, (2006), Knowledge management enablers: ...
  • Uriarte.A and Filemon.Jr, (2008), Intoduction to knowledge management, Published by ...
  • Stenmark Dick, (2002), Information VS. Kn owledge:The Role of intranets ...
  • Sagsan, Mustafa, (2006), A new life cycle model for processing ...
  • Holsapple, C. W., & Jones, K. G. (2004). Exploring Primary ...
  • M cDermott, R. & O'Dell, C. (2001). Overcoming Cultural Barriers ...
  • O Dell, C. & Grayson, J. C. (1998). f Only ...
  • Wang Catherine L, Ahmed Pervaiz K., (2003), Structure and structural ...
  • Goh _ Swee C. (2002), Managing effective knowledge transfer: an ...
  • Mayfield. Robert D, (2008), rganizational Culture and Knowledge Management in ...
  • Milton, N. (2002). Knowledge Management (KM). Bound Guidance Notes Series, ...
  • Queen. Brain, Finkelestain. Sydney, (1996), Managing professional intellect: Making the ...
  • Lee, Y.C, Lee, S.K. (2007), Capabilities, Processes, and Performance of ...
  • Evans, C. (2003), Managing for Knowledge: HR's strategic role, Amsterda ...
  • Ta pscott, D. (2003) _ KnowledgeCu ltu re, l nte ...
  • نمایش کامل مراجع