بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و انضباط اداری در شعب بانک سپه استان کرمان
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 452
This Paper With 45 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_621
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان وانضباط اداری در شعب بانک سپه استان کرمان است. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی و از نوع توصیفی_همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را 905 نفر از کارکنان بانک سپه استان کرمان تشکیل داده و حجم نمونه 220 نفر تعیین شده است. ابزار جمع آوری داده های این پژوهش شامل، دو پرسشنامه بوده که به صورت جداگانه استفاده شده است. پرسشنامه اول برای سنجش عوامل مرتبط با مشارکت کارکنان، پرسشنامه دوم برای سنجش عوامل مرتیط با انضباط اداری استفاده خواهد شد. هر دو پرسشنامه محقق ساخته می باشد وروایی و پایایی پرسشنامه مشارکت کارکنان به ترتیب0/947و0/911 روایی و پایایی پرسشنامه انضباط اداری به ترتیب 0/942و0/923 محاسبه گردیده است. به منظور توصیف و تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه هااز انواع جدول های توزیع های فراوانی، انواع نمودارها، میانه و میانگین،... و همچنین آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد که تمامی تجزیه و تحلیل های آماری نیز به وسیله کامپیوتر و نرم افزار SPSS انجام گرفته است. تحلیل داده ها بیانگر این واقعیت بود که بین مشارکت کارکنان و انضباط اداری آنان در شعب بانک سپه استان کرمان رابطه معنی دار ومستقیم وجود دارد. بعبارتی، بین متغیر مشارکت کارکنان با مؤلفه های انضباط اداری)روشنی نقش، مسئولیت پذیری، قوانین و مقررات( رابطه معنی دار و مستقیم وجود دارد. در بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و انضباط اداری، مشارکت کارکنانبیشترین همبستگی را به ترتیب با قوانین و مقررات، مسئولیت پذیری و روشنی نقش دارد. نتیجه گیری کلی نشان داد که در شعب بانک سپه استان کرمان می توان با تقویت مشارکت کارکنان، انضباط اداری کارکنان را افزایش داد
Keywords:
Authors
فاطمه پورباقری
بانک سپه استان کرمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :