ارتباط مدیریت دانش و هوش سازمانی دربین مدرسین دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکزآباده
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_639
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف از این تحقیق رابطه بین مدیریت دانش و هوشی سازمانی در بین مدرسین دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز آباده بوده است. روش تحقیق از نوع روش توصیفی - همبستگی بود. جهت نمونه گیری از بین ۲۰۲ نفر مدرسین این مرکز به روش طبقه دو پرسشنامه آلبرخت (۲۰۰۳) با پایایی (۰/۹۰) و مدیریت دانش جوزف حداد (۲۰۰۷) با پایایی (۰۸۹) استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیغی و استنباطی استفاده شده است که در قسمت استنباطی از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند گانه، و تحلیل واریانس یک راهها استفاده شده است که پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد که: بین مدیریت دانش و هوش سازمانی و بین متغیر های ثبت دانش، استقرار دانش و مشارکت دانش با هوشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. هوشی سازمانی افراد با توجه به سنوات خدمت متفاوت می باشد. همچنین مولفههای خلق دانش، ثبت دانش و استقرار دانش میتوانند هوشی سازمانی را پیش بینی نمایند
Keywords:
Authors
داریوش خاکسار
مدرس دانشگاه علمی کاربردی مرکزآباده و عضو شورای اسلامی شهرآباده
شیوا مصاحب
مدرس دانشگاه پیام نورمرکزآباده و عضو انجمن حمآیت ازحقوق مصرف کنندگان و تولید کنندگان شهرستان آباده
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :