ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت بافشارروانی و عملکرد شغلی درکارکنان یک شرکت صنعتی

Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 606

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/552129

شناسه ملی سند علمی:

IOPC02_014

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی بافشارروانی و عملکرد شغلی درکارکنان یک شرکت صنعتی است 158نفر ازکارکنان شرکت محل اجرای پژوهش که بصورت تصادفی انتخاب شده بودند ابزارها پاسخ دادند ابزارها عبارت بودند ازفهرست وارسی عملکرد وظیفه ای بیرنه و همکاران 2005 فهرست وارسی عملکرد زمینه ای کونوی 1999 و پرسشنامه نشانگرهای ویژگیهای شخصیتی ازسوسیر 1994 و پرسشنامه فشارروانی پلیس ازپینار وروتمن 2003 نتایج نشان داد که روان نژندی وظیفه شناسی و توافق پذیری فشارروانی را ووظیفه شناسی و گشودگی نسبت به تجربه عملکرد شغلی را پیش بینی میکنند و توصیه هایی برای مدیران و سازمان ها ارایه شد

Keywords:

Authors

هاجر براتی

دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه اصفهان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه روانشناسی

اکرم براتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • براتی .هاجر، و عریضی .حمیدرضا. (1387). رابطه بین تعهد سازمانی ...
  • حجازی، یوسف ؛و ایروانی، محمود. (1381). رابطه میان ویژگی های ...
  • حق شناس، حسین. (1385). طرح پنج عاملی ویژگی های شخصیت. ...
  • شکرکن، حسین؛ نیسی، عبدالکاظم؛ نعامی، عبدالزهرا _ ومهرابی زاده هنرمند، ...
  • گا ل، مردیت.بورگ، وا لتر.گا ل، جویس. (1384. روش های ...
  • یقین لو، مهرانگیز؛جواهردشتی، فرا نک _ وخلیلی، مریم _ (1386).اصول ...
  • Allen J. and Mellor D (2002). Work context, personal control, ...
  • Allik, J., McCrae, R.R. (2002)."'A five-factor theory perspective", in McCrae, ...
  • Barrick M.R and Mount M.K.(199 1).The big five personality dimensions ...
  • Borman, W.c. _ Motowidlo, J.S .(1993) .Expanding the criterion domane ...
  • Bozionelos N.(2004).The big five of personality and work involvemen. Journal ...
  • Byrne.Zinta S., Stoner. Jason., Thompson .Kenneth R.and Hoc hwarterWayne _ ...
  • Conway J.M .(1999) .Distigushing contextual performance from task performance for ...
  • De Vries J. and Van Heck G.L.(2002). Fatigue: relationships with ...
  • Glazer S., Stetz T. A., & Izso L. (2004).Effects of ...
  • Goddard R., Patton W. and Creed P.(2004). The importance and ...
  • Hurtz, G.M., & Donovan, J.J.(2000). "Personality and job performance: the ...
  • Jamal M.(2007).Job Stress and Job Performance Controversy Revisited: An Empirical ...
  • Jawahar. I.M., _ Dean C.(2007). Conscientious ness and contextual performance: ...
  • Judge T.A., Heller D. and Mount M.K. (2002) .Five-Factor model ...
  • Jurado D., Gurpegui M., Moreno O., Fernandez M C., Luna ...
  • Lau B., Hem E., Marie Berg A., Ekebergand O.& Torgersen ...
  • Maslach C., Schaufeli W.B and Leiter M.P. (2001). Job burnout, ...
  • McCrae, R.R. (2002). "NEO PI-R data from 36 cultures: further ...
  • McCrae, R.R.(2001). "Trait psychology and culture. exploring intercultural comparisons", Journal ...
  • Nakamura J.(2008).Stress ع& Mitoma M., Yoshimura R., Sugita A., Umene ...
  • Mostert K. and Rothman S _ (2004) .Work-related well-being in ...
  • Mostert K. and Rothman S _ (2006) .Work-related well-being in ...
  • Nelson D.L. and Simmons B.L. (2003).Health psychology and work stress: ...
  • O Conner , B .P.A. (2002) .quantitative review of comprehen ...
  • Olver, J.M. (2003). Mooradian, T .A.Personality traits and personal values: ...
  • Motowidlo, J. S.(2003).Job Performanc _ .Handbook of Psychology Psychology, 12, ...
  • Pienaar, J., & Rothmann, S. (2003). Job stress in the ...
  • Richardsen A. M., Burke R. J., & Martinussen M. (2006). ...
  • Robie C., Brown D J..& Bly P R. (2005).The big ...
  • Tracy L. T. and Presha E.(2004). Neidermeyer. Performance, satisfaction and ...
  • Tuten T L. and Neidermeyer P E.(2004). Performance, satisfaction and ...
  • Zellars K.L., Perrewe P.. and Hochwarter W.A.(2000). Burnout in health ...
    • نمایش کامل مراجع