فوزیه حسینی طباطبائی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام
ملک محمد قدیمی مقدم - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت جام

پژوهش حاضربه بررسی عوامل موثربرفرسودگی شغلی معلمان را پرداخته است به این منظور 736نفر ازمعلمان 341مردو359زن ازطریق روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای ازمدارس ابتدایی و راهنمایی استان بوشهر انتخاب شدند انان دوپرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک mbi و پرسشنامه توصیف شغلی JDI را تکمیل نمودند داده ها بااستفاده ازازمون T-TEST ضریب همبستگی پیرسون تحلیل واریانس ANOVA و ازمون تعقیبی توکی HSD و رگرسیون چندمتغیره تجزیه و تحلیل شدند نتایج نشان داد که دراکثرازمودنی ها 0/86 درجات متفاوتی ازفرسودگی شغلی وجود دارد بین فرسودگی شغلی با متغیرهای جنسیت سطح تحصیلات سابقه اموزشی مقطع تحصیلی و موقعیت جغرافیایی رابطه معناداری وجود دارد بین فرسودگی شغلی و وضعیت تاهل و زندگی درشهریاروستا رابطه ای مشاهده نشد درنهایت رگرسیون چندمتغیره نشان داد رضایت ازحقوق بهترین پیش بینی کننده سندرم فرسودگی شغلی است

فرسودگی شغلی، معلم