بررسی تأثیر سرمایه های انسانی بر ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 498
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_343
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
در این تحقیق تأثیر سرمایه های انسانی بر ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر استفاده از سرمایه های انسانی بر ارزش شرکت با تلفیقیاز مدل اولسن و مدل پابلیک است. برای انجام تحقیق 37 شرکت از مجموعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، به روش حذفی سیستماتیک انتخاب شده است. روش آماری مورد استفاده اجرای الگوی رگرسیون چندگانه با روش داده های تلفیقی است. تحقیق حاکی از آن است که ارزش دفتری سهام، سود حسابداری و کارایی در استفاده ازسرمایه انسانی رابطه معنادار و مستقیم با ارزش بازار شرکت دارد و متغیرهای کارایی در استفاده از سرمایه ساختاری وکارایی در استفاده از سرمایه به کارگرفته شده رابطه معنادار با ارزش بازار شرکت ندارند و تعامل سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری تأثیری بر رابطه سرمایه انسانی به کار گرفته شده و ارزش بازار شرکت ندارد
Keywords:
ارزش بازار شرکت , کارایی در استفاده از سرمایه های به کار گرفته شده , کارایی در استفاده از سرمایه های انسانی , کارایی در استفاده از سرمایه ساختاری , سود حسابداری , سود هر سهم , ارزش دفتری هر سهم
Authors
رضوان حجازی
استاد، دکتری حسابداری، عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا
آلبرت بغزیان
استادیار، دکتری علوم اقتصادی، عضو هیات علمی پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران
سروناز قیطانچیان
کارشناس ارشد حسابداری، پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :