رضوان حجازی - استاد، دکتری حسابداری، عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا
آلبرت بغزیان - استادیار، دکتری علوم اقتصادی، عضو هیات علمی پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران
سروناز قیطانچیان - کارشناس ارشد حسابداری، پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران

در این تحقیق تأثیر سرمایه های انسانی بر ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر استفاده از سرمایه های انسانی بر ارزش شرکت با تلفیقیاز مدل اولسن و مدل پابلیک است. برای انجام تحقیق 37 شرکت از مجموعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، به روش حذفی سیستماتیک انتخاب شده است. روش آماری مورد استفاده اجرای الگوی رگرسیون چندگانه با روش داده های تلفیقی است. تحقیق حاکی از آن است که ارزش دفتری سهام، سود حسابداری و کارایی در استفاده ازسرمایه انسانی رابطه معنادار و مستقیم با ارزش بازار شرکت دارد و متغیرهای کارایی در استفاده از سرمایه ساختاری وکارایی در استفاده از سرمایه به کارگرفته شده رابطه معنادار با ارزش بازار شرکت ندارند و تعامل سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری تأثیری بر رابطه سرمایه انسانی به کار گرفته شده و ارزش بازار شرکت ندارد

ارزش بازار شرکت، کارایی در استفاده از سرمایه های به کار گرفته شده، کارایی در استفاده از سرمایه های انسانی، کارایی در استفاده از سرمایه ساختاری، سود حسابداری، سود هر سهم، ارزش دفتری هر سهم