CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت منابع انسانی در سطح بین الملل با تمرکز بر منابع انسانی ناوگان دریایی ایران

عنوان مقاله: مدیریت منابع انسانی در سطح بین الملل با تمرکز بر منابع انسانی ناوگان دریایی ایران
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF01_355
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

حمید خانی پور - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس امور دریایی بندر شهید رجایی
عادل مهذبی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع، کارشناس امور دریایی بندر شهید رجایی

خلاصه مقاله:
انسان مهم ترین سرمایه درراه تحقق اهداف سازمانهاست زیرا منابع فیزیکی مالی و طبیعی بدون دخالت انسان نقشی ایفا نخواهند کرد اما دراین میان کمبود نیروی انسانی متخصص سازمانها را به سمت استفاده ازنیروی انسانی متخصص با تابعیت های مختلف جهت پیشبرد اهداف سازمان سوق داده است بکارگیری نیروهای انسانی ازکشورهای مختلف ضرورت مدیریت منابع انسانی بین الملل را گوشزد می کند صنعت حمل و نقل دریایی ایران یکی ازصنایع پیشروهی است که باتوجه به ماهیت کاری و استفاده ازنیروهای متخصص کشورهای دیگر و یا بابکارگیری نیروهای بومی درماموریت های دریایی فرامرزی توجه خاصی باید به بحث مدیریت منابع انسانی درسطح بین الملل داشته باشد دراین مقاله به بحث و بررسی موضوعات و مسائل مختلف منابع انسانی بین الملل و چالشهای پیشروآن باتمرکز برمنابع انسانی بخش دریانوردی کشورمیپردازد

کلمات کلیدی:
مدیریت منابع انسانی /مدیریت منابع انسانی بین الملل /ناوگان دریایی /صنعت حمل و نقل دریایی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/553746/