CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی و استرس شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی و استرس شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF01_468
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی شاهرودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد علی آباد کتول
زهرا شاهرودی - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد علی آباد کتول

خلاصه مقاله:
این مقاله به بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی و استرس شغلی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان پرداخته است. این مقاله، توصیفی از نوع همبستگی بودوجامعه آماری شاملکلیه کارکنان رسمی ،پیمانی اداره کل آموزش و پرورش استان بوده ؛ حجم نمونه با توجه به جامعه آماری ) 381 نفر( به روش نمونه گیری تصادفی ساده به تعداد 125 نفر با استفاده از جدول گرجسی و مورگان انتخاب شدند وبه پرسشنامه های معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش ) 2003 ( و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف) 2000 ( استرس شغلی کاهن و همکاران) 3691 ( پاسخ دادند.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد.نتایج نشان داد بین معنویت در محیط کار و ابعاد آن)معنادار بودن کار، احساس همبستگی، همسویی با ارزش هایی سازمانی( با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری و با استرس شغلی رابطه منفی و معنی دارد

کلمات کلیدی:
معنویت در محیط کار، رفتار شهروندی سازمانی، استرس شغلی ، اموزش و پرورش استان گلستان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/553858/