بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با سکوت سازمانی درکارمندان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 846
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_501
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
پژوهش حاضر جهت بررسی رابطه بین سبک های رهبری با جو سکوت سازمانی در کارمندان ستادی شرکت آب وفاضلاب استان آذربایجان شرقی انجام یافته است .این پژوهش از نظر هدف ،کاربردی و از نظر روش انجام توصیفی و از نوع، همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارمندان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی به تعداد 222 نفر را تشکیل می دهند که از این جامعه به تعداد 127 نفر با استفاده از جدول مورگان به صورت تصادفی انتخابشده است. دو پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی واکولا و بورادوس و پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک بر روی نمونه آزمایش شده است. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سکوت سازمانی 87 % و برای پرسشنامه سبک رهبری 74% محاسبه گردیده است. داده ها با استفاده از آمار توصیفی شامل میانگین و مد و واریانس و آمار استنباطی شامل همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه محاسبه گردیده است
Keywords:
Authors
سمیه فخیمی حسین زاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد تبریز و کارمند آب و فاضلاب آذربایجانشرقی
مریم فخیمی حسین زاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد تبریز،
میرهادی رضوی نژاد
مدیر - امور آب و فاضلاب شهر جدید سهند،
مهدی فخیمی حسین زاد
کارشناس ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد گرمسار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :