CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر عوامل فردی، شبکه ای و محیطی بر توسعه کار آفرینی مطالعه موردی: همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت نفت

عنوان مقاله: تاثیر عوامل فردی، شبکه ای و محیطی بر توسعه کار آفرینی مطالعه موردی: همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت نفت
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF01_579
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

جلال حقیقت منفرد - استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
آرزو فتح الله باویل - دانش آموخته کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
آرزو میرزازاده - دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عوامل فردی، شبکه ای و محیطی بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران صورت گرفته است. روش پژوهش حاضر ،کاربردی، پیمایشی –توصیفی و ابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه است. روش نمونه گیری تصادفی ساده و نمونه آماری مشتمل بر 083 نفر است. برای گردآوری دادههای مربوط به سنجش متغیرهای این تحقیق از پرسشنامه ، شامل 64 سوال استفاده گردید. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهایLISREL و SPSS استفاده شده است. در نتیجه تجزیه و تحلیل های صورت گرفته، همه فرضیه های اصلی و فرعی پژوهش با اطمینان 59 % مورد تأیید قرار گرفتند و مشخص گردید عوامل فردی،عوامل شبکهای ، عوامل محیطی ، انگیزهها و اهداف، ویژگیهای شخصیتی، سرمایه انسانی، عوامل اجتماعی ، عواملفرهنگی، عوامل سیاسی و عوامل تکنولوژیک ، بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران تاثیر دارد

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، عوامل فردی، عوامل شبکه ای، عوامل محیطی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/553965/