بررسی رابطه ی بین کارآفرینی وتوانمند سازی منابع انسانی در شرایط اقتصاد مقاومتی

این مقاله در پی تحقق بخشیدن به پایداری اقتصاد مقاومتی به بررسی رابطه کار آفرینی و توانمند سازی افراد و ارتباط آن در شکل گیری شخصیت افراد کارافرین پرداخته و تاثیر کارافرینی در روند توسعه ی اقتصادی با تکیه بر نحوه پرورش شخصیتافراد کارافرین در مسیر راه اندازی کسب و کار اصولی مورد بررسی قرار داده است. همچنین در این تحقیق به چگونگی طراحی کسب وکار موفق با خلق چرخه ی ارزش در ایجاد رقابت اشاره می شود. در دنیای درحال تحول امروز، کامیابی از آن جوامع و سازمانهایی است که بین منابع کمیاب و هوش و قابلیتهای مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود رابطه معنی داری برقرارسازد. به عبارتی دیگر جامعه و سازمانی میتواند در مسیر توسعه، حرکت روبه جلو و با شتابی داشته باشد که با ایجاد بسترهای لازم منابع انسانی خود را به دانش و مهارت کارآفرینی مولد تجهیز کند تا آنها با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه، مدیریت و هدایت کنند

Keywords:

اقتصاد مقاومتی , توانمندسازی , کار آفرینی , چرخه ی ارزش