بررسی راهکارهای اجرای مسئولیت اجتماعی سازمانی در شهرداری تهران

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,085

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_802

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

هدف تحقیق حاضر، شناسایی و اولویتبندی راهکارهای اجرای مسئولیت اجتماعی سازمانی در شهرداری تهران با استفاده ازرویکرد تصمیمگیری چندمعیاره میباشد. از نظر طبقهبندی تحقیق بر مبنای هدف، این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردیاست؛ و از نظر نوع تحقیق، یک تحقیق توصیفی- پیمایشی بوده است. جامعه مورد مطالعه در این پژوهش را، مدیران و پرسنل بخشهای مرتبط با مسئولیت اجتماعی در شهرداری تهران، تشکیل میدهند. به منظور شناسایی راهکارهای اجرای مسئولیت اجتماعی سازمانی در شهرداری تهران از آزمون میانگین استفاده شده و تمام چهار دسته اقدامات نوشتاری وتدوینی، اقدامات ترویجی، اقدامات نظارتی و اجرایی، و اقدامات قانون گذاری به عنوان اقدامات تاثیر گذار شناسایی شدند. ، نتایج رویکرد فرآیند تحلیل شبکهای نشان داد که اقدامات نظارتی و اجرایی با وزن 3،2،0 ، اقدامات ترویجی با وزن 342.0 اقدامات قانونگذاری با وزن . 342 ، و اقدامات نوشتاری و تدوینی با وزن 34220 به ترتیب رتبههای اول تا چهارم را به خود اختصاص دادند

Keywords:

مسئولیت اجتماعی سازمانیCSR/ راهکارهای اجرای مسئولیت اجتماعی , شهرداری تهران /رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره

Authors

ناصر برخوردار

گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، ایران

محمدرضا دارایی

گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، ایران

رضا عابدینی

گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رحمان سرشت، حسین ؛ رفیعی، محمود و کوشا، مرتضی (1388)، ...
  • صنوبر، ناصر و حیدریان، بهنام (1391)، "شناسایی و اولویت بندی ...
  • مرتضوی، سعید ؛ پور آزاد، ناصر؛ امیررضوی، پگاه و صادقی ...
  • Bavec Cene, "Social Responsibility and Professional Ethics in Management: Some ...
  • Bavec Cene, "SOCIAL RE SPONSIB ILITY AND PROFE SSIONAL ETHICS ...
  • Brammer, S., Millington, A., Rayton, B. (2007): "The Contribution of ...
  • Elham Ebrahimi, Sepideh Zohrei, Mahboobeh Emadi, (2014). "Assessing the Corporate ...
  • Garavan Thomas N. and McGuire David (2014), "Development' s Role ...
  • Heidarzadeh Hanzaee, Kambiz and Rahpeima, Amanolla, "Corporate Social Responsibility (CSR): ...
  • Inga Lapipaa, Gunta Mauranea, Olga Staripeca. "Human resource management models: ...
  • John Wei-Shan Hu, Yi-Chung Hu, and Hsiao-Chuan Bein. (2011). _ ...
  • Lucian SIRB, 2013. The Prediction of Successful Probability of CSR ...
  • Mzembe, A.N., Downs, Y., "Managerial and stakeholder perceptions of an ...
  • Shouming Chen, Jiasi Fan (2011). _ Measuring Corporate Social Responsibility ...
  • Valentine Sean, Fleischman Gary, "Professional Ethical Standards, Corporate Social Responsibility, ...
  • Warnaars, X.S., 2012. "Why be poor when we can be ...
  • Wozniak, A. (2011). "The missing subject found inthe subject who ...
  • نمایش کامل مراجع