لیلا منطقی راد - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده علوم انسانی - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد فیروزکوه،گروه مدیریت، فیروزکوه ،ایران
سیدمهدی حسینی - استادیار، دانشکده علوم انسانی - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد فیروزکوه،گروه مدیریت، فیروزکوه ،ایران

هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان استاندارد کرج می باشد روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی پیمایشی و همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان استاندارد کرج می باشد که تعداد آنها طبق اسناد و مدارک کارگزینی 250 نفر می باشد . برای حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و 152 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب و با روش تصادفی ساده انجام شد که 150 پرسشنامه عودت شد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه های بوده است. پایایی پرسشنامه ها و روایی آنها مورد تایید قرار گرفت. همچنین روش های مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است و تمامی فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفت.

رفتار شهروندی ،تعهد سازمانی،کارکنان سازمان ملی استاندارد کرج