سید حمید موسوی - دانشجوی دوره مدیریت اجرای (MBA) ، موسسه آموزش عالی آزاد برهان، اصفهان، ایران
رضا ایرانی نژاد - دانشجوی دوره مدیریت اجرای (MBA) ، موسسه آموزش عالی آزاد برهان، اصفهان، ایران
شیوا حسینی فولادی - کارشناسی ارشد مدیریت امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(خوراسگان)،اصفهان،ایران

سبک مدیریت مدیران یکی از عوامل مؤثر در افزایش اثر بخشی، کارایی و در نهایت بهره وری سازمان ها می باشد و آگاهی مدیران از انواع سبکهای مدیریت می تواند منجر به کارگیری بهترین شیوه با توجه به موقعیت های مختلف سازمان گردد. لذا با توجه به اهمیت موضوع این پژوهش با هدف تعیین میزان آگاهی مدیران بیمارستان های دانشگاهی شهر اصفهان از سبک های مدیریت در سال 1393 صورت گرفته است .این پژوهش یک مطالعه توصیفی پیمایشی است و جامعه آماری آن شامل بیمارستان های دانشگاهی شهر اصفهان است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 215 نفر از مدیران سطوح مختلف (ارشد، میانی و عملیاتی )این بیمارستانها انتخاب و بین آن ها پرسشنامه (26 سوالی بر اساس مقیاس لیکرت) توزیع شد .داده های حاصل از پژوهش نیز در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار17 SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافته ها نشان داد که میانگین نمره کل آگاهی مدیران ارشد، میانی و عملیاتی از سبکهای مدیریت لیکرت به ترتیب 3/36±21 (متوسط) ، 3/49 ±16/20 (متوسط )و 5/03±14/12 (ضعیف) از 36 امتیاز می باشد و به طور کلی 7/9 درصد مدیران آگاهی بسیار ضعیف ،43/3 درصد آگاهی ضعیف، 44/2 درصد آگاهی متوسط ،3/7 درصد آگاهی خوب و 0/9 درصد آگاهی در سطح عالی داشته اند و نتیجه آنکه آگاهی مدیران از سبک های مختلف مدیریت می تواند، نقش کلیدی در مدیریت بهتر و کارامد سازمان با توجه به شرایط و موقعیت های مختلف داشته باشد .

سبک مدیریت،آگاهی،نگرش،مدیر،بیمارستان