بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان خوزستان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 452

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA03_078

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

Abstract:

پژوهش حاضر با بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان خوزستان صورت گرفته است .تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، علی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش نزدیک به 1500 نفر از کارکنان این اداره بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای 265 نفر می باشد. برای سنجش متغیر های تحقیق از پرسشنامه های استاندارد شامل پرسشنامه های سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی استفاده شده است .آلفای کرانباخ نشان داد پرسشنامه ها از قابلیت اعتماد یا پایایی مطلوب برخوردار است .از نرم افزارهای spss و لیزرل برای تجزیه و تحلیل استفاده شد از ضریب همبستگی پیرسون و روش معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه ها استفاده شد . نتایج نشان داد سرمایه اجتماعی تأثیر مستقیم و معنادار بر رفتار شهروندی دارد، همچنین تأثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی و تأثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی نیز معنادار بود .ضمن اینکه نتایج نشان داد رضایت شغلی در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی نقش میانجی معنادار دارد.

Authors

شهناز عباسی راکی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-گرایش منابع انسانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الوانی، م، ناطق، ت، فراحی، م. (1386)، نقش سرمایه اجتماعی ...
  • الوانی، م، شیروانی، ع.(1385). سرمایه اجتماعی (مفاهیم، نظریه ها و ...
  • اندیشمند، و.(1388). شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی در دانشگاه ها ...
  • بود لابی، ح، کوشکی جهرمی، ستاری نسب، ر.(1390).یادگیری واعتمادسازی به ...
  • بوردیو، پ. (1384) . شکل های سرمایه، ترجمه افشین خاک ...
  • پوتام، ر. (1377). دموکراسی و سنت های مدنی، محمد تقی ...
  • جهانگیری، قوپرا نلو، م، حاجزاده، م.(1391). بررسی رابطه بین سرمایه ...
  • خورشید، ص.(1391) مطالعه تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی درکاکنان: ...
  • دانایی، الف، شهابی، ع، مهدی آبادی، الف.(1388). بررسی رابطه مدیریت ...
  • رحمان سرشت، ر.(1386). تئوری های سازمان و مدیریت، از تجدد ...
  • ساعتچی، م.(1390). روانشناسی بهره وری راهبردی :آسیب شناسی ومدیریت راهبردی ...
  • سید جوادین، ر، رایج، ح، آقا میری، ع، یزدانی، ح.(1389). ...
  • طبرسا، غ، رامین مهر، ح.(1389). ارائه مدل، رفتارشهروندی سازمانی چشم ...
  • فقیهی، الف، فیضی، ط.(1385). نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد سرمایه ...
  • فوکویاما، ف.(1377). بررسی سرمایه اجتماعی و حفظ آن، غلام‌عباس توسلی، ...
  • قلیچ لی، ب، مشبکی، الف.(1385)، نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد ...
  • کلمن، ج.(1377). بنیادهای نظریه اجتماعی، منوچهر صبوری، چاپ اول، تهران، ...
  • گریفین، گ.مورهد.(374 1)، رفتارسازمانی، (ترجمه سیدمهدی الوانی، غلام رضامعمار زاده)، ...
  • نصر اصفهانی، ع، انصاری، م، شائمی برزکی، ع، آقا حسینی، ...
  • Castro, C, B, Armario, E, M, Ruiz, D, M. (2004). ...
  • Fukuyama, F. (1997).Social capital and the modern capitalist economy: Creating ...
  • Gautam, T. (2004) .organizational citizenship behavior and organizational commitment in ...
  • Bourdiu, P.(1986). The Forms of Capital, New York, Greenwood. ...
  • Mackenzie, S, B, podsakoff, P, M, Rich, G, A. (2001). ...
  • Nahpiet, J, Ghoshol, S.(1996). Social Capital, intel]lectual Capital, Academy of ...
  • Podsakoff, M, P, Mackenzie, B, S, Bommer, W, H. (1996). ...
  • Podsakoff, M, P, Mackenzie, B, S. (1994). _ Organizational citizenship ...
  • Sano .Y.(2008), the role of social capital in a common ...
  • Terziovski, M, A, Samson, D.(1999) «The link between total quality ...
  • Putnam, R, 1996, Bowling Alone, Journal of Democracy, 6, 65 ...
  • نمایش کامل مراجع