ارزیابی کارایی معماری سازمانی مبتنی بر چارچوب PEAF با مدل های رسمی

با گسترش سازمان ها لزوم طراحی و توسعه سیستم های اطلاعاتی پیچیده و انعطاف پذیری سازمان ها به طور روز افزونی افزایش یافته است معماری سازمانی به منظور بهبود طراحی و کیفیت فرآیند و مدیریت سازمان دهی این سیستم های اطلاعاتی معرفی شد فرآیند معماری سازمانی شامل سه فاز آماده سازی پیاده سازی و اجرا می باشد که خطا در هر فاز می تواند منجر به خطا در کل چارچوب و افزایش هزینه های زمانی و اقتصادی بسیاری شود ولی به کمک ارزیابی محصولات خارجی معماری سازمانی در مرحله آماده سازی می توان از وقوع خطا در فاز پیاده سازی جلوگیری نمود در این مقاله ابتدا محصولات چارچوب معماری سازمانی PEAF را به کمک مدل های فازی بیان نموده و پس از آن با تبدیل آن ها به مدل های رسمی و قابل اجرا قابلیت اطمینان امنیت و کارایی معماری ارائه شده مبتنی بر چارچوب PEAF برای سازمان بررسی می شود که منجر به کاهش هزینه ها در فاز پیاده سازی معماری سازمانی می شود

Keywords:

معماری سازمانی , چارچوب PEAF , ارزیابی کارایی معماری سازمانی , شبکه پتری فازی