محمدرضا ربیعی مندجین - استاد یار و عضو هیات علمی تمام وقت دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
سیدسامان سیاه پوش - کارشناس ارشد مدیریت دولتی،

سازمان ها برای رسیدن به اهداف و ارتقاء سطح کارکردی خود می بایست دارای نوآوری باشند، عوامل گوناگونی بر ایجاد نوآوری در سازمان ها اثر گذار است، در این مقاله تأثیر سیستم های اطلاعات مدیریت بر نوآوری سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است همچنین پژوهش انجام گرفته از نظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر روش، توصیفی- پیمایشی است، این تحقیق با الگو مفهومی و چهار متغییر آن شامل سبک مدیریت، مهارت کارکنان، تجهیزات و نوع سازمان بررسی و مورد آزمون قرار گرفت و مشخص گردید که این متغیر ها بر نوآوری سازمان مورد مطالعه تأثیر دارند که سبک مدیریت بیشترین تاثیر را دارا می باشد

سیستم های اطلاعات مدیریت ؛ نوآوری