پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از طریق هوش هیجانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی،(مطالعه موردی)

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 334

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PESSO01_233

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی از طریق هوش هیجانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی انجام شده است.. سؤال ها و فرضیه های پژوهش با توجه به ابعاد و مؤلفه های پژوهش تدوین شدند. روش مورد استفاده در این پژوهش، روش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی به حجم 220 نفر می باشد، و از بین این جامعه آماری با استفاده از روش نمونه گیری فرمول کوکران، 140 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده و پرسشنامه های پژوهش بین آنان توزیغ گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی 28 گویه بوده است. پرسشنامه ها بعد از تعیین روایی محتوایی با تأیید متخصصان مدیریت ورزشی تعیین شد و ضرایب پایایی آنها به ترتیب 0/83، 0/91، محاسبه گردید. وجود هوش هیجانی در سازمان موجبات ایجاد مقاومت نسبت به فشارها و استرس های محیطی در سازمان را فراهم می آورد و همچنین هنگامی که کارکنان هوش هیجانی بالا و توانایی کنترل، تنظیم و درک احساس خود و دیگران را داشته باشند با احتمال بیشتری رفتار کارآفرینانه انجام می دهند

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , هوش هیجانی , کارکنان ادارات ورزش و جوانان

Authors

سید محمد کاشف

دانشیار مدیریت تربیت بدنی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه ارومیه

سمیه قربانی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه ارومیه

احسن محمدی انگوت

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رویدادهای ورزشی دانشگاه ارومیه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مرعشیان، فاطمه سادات، نادری، فرح (1392). « رابطه فرهنگ سازمانی، ...
  • هادیزاده و رحیمی فیل آبادی، (1384). کارآفرینی سازمانی، تهران، انتشارات ...
  • رحمانی، محمد، عباسپور، قنیر، (1389) « شناخت و مطالع رابطه ...
  • احمدپور داریانی، محمود(1390)، طراحی مدل کارآفرینی ورزشی _ رابطه فرهنگ ...
  • شریفی درآمدی، پرویز، (1386) هوش هیجانی سازمانی، چاپ اول، انتشارات ...
  • - Salovey, P. & Mayer, J.D. (2002). Emotional intelligence. Imagination ...
  • نمایش کامل مراجع