سید محمد کاشف - دانشیار مدیریت تربیت بدنی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه ارومیه
سمیه قربانی - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه ارومیه
احسن محمدی انگوت - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رویدادهای ورزشی دانشگاه ارومیه

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی مؤلفه های کارآفرینی از طریق هوش هیجانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی انجام شده است.. سؤال ها و فرضیه های پژوهش با توجه به ابعاد و مؤلفه های پژوهش تدوین شدند. روش مورد استفاده در این پژوهش، روش توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی به حجم 220 نفر می باشد، و از بین این جامعه آماری با استفاده از روش نمونه گیری فرمول کوکران، 140 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده و پرسشنامه های پژوهش بین آنان توزیغ گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی 28 گویه بوده است. پرسشنامه ها بعد از تعیین روایی محتوایی با تأیید متخصصان مدیریت ورزشی تعیین شد و ضرایب پایایی آنها به ترتیب 0/83، 0/91، محاسبه گردید. وجود هوش هیجانی در سازمان موجبات ایجاد مقاومت نسبت به فشارها و استرس های محیطی در سازمان را فراهم می آورد و همچنین هنگامی که کارکنان هوش هیجانی بالا و توانایی کنترل، تنظیم و درک احساس خود و دیگران را داشته باشند با احتمال بیشتری رفتار کارآفرینانه انجام می دهند

کارآفرینی سازمانی، هوش هیجانی، کارکنان ادارات ورزش و جوانان