بررسی تاب آوری کارکنان انبار نفت در شهر کرج
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 704
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYCHOLOGY01_029
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی میزان تاب آوری کارکنان شرکت نفت در شهر کرج می باشد. روش پژوهش حاضر توصیفی بود و با توجه به جدول مورگان، تعداد 100 نفر از کارکنان به صورت نمونه گیری تصادفی به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه تاب آوری استفاده شد و داده ها با استفاده از نرم افزار spss19 تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که میان تحصیلات و تاب آوری افراد رابطه معناداری وجود دارد. همچنین میان خرده مقیاس های تاب آوری در زنان و مردان تفاوت معناداری وجود دارد ( 0/05>p). به نظر می رسد برگزاری کارگاه های آموزشی در زمینه شغلی و بهبود بهداشت روانی در محیط کار در طول زمان می تواند به بهبود محیط کار و در نهایت به افزایش کارایی کارکنان بینجامد.
Authors
مریم دهقان بنادکی
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن ، دانشکده روانشناسی
کیانوش هاشمیان
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن ، دانشکده روانشناسی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :