پیش بینی درگیری شغلی براساس هوش معنوی ومولفه های سلامت عمومی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 568
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SEPP02_077
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سلامت عمومی وهوش معنوی با درگیری شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد انجام شد.برای این منظور تعداد 95 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه های سلامتعمومی (GHQ) پرسشنامه هوش معنوی بدیع وهمکاران وپرسشنامه درگیری شغلی لاداهل وکنجیر روی نمونه اجرا شد. برای بررسی فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده و همزمان استفاده گردید . در نهایت نتایج نشان داد که بینسلامت عمومی ومولفه های آن با درگیری شغلی رابطه ای وجود ندارد و لذا سهمی در پیش بینی آن ندارند.و بین هوشمعنوی با درگیری شغلی رابطه معنی دار وجود دارد و سهم معنی داری در پیش بینی درگیری شغلی دارد.
Keywords:
Authors
محسن بهرامی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
داود جعفری
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :